8省份发文鼓励2.5天休假两城市今起正式实行

   自4月1日起,山西省晋中市,江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式,这两地机关事业单位的工作职员一个月可享有两次周五下战书调休安排。

   为了避免影响群众办事,两地均提出相关措施,要求不得因弹性休息而影响工作正常运转。

    8省份发文鼓励2.5天休假 国务院办公厅往年8月份下发《关于入一步促入旅游投资和消费的若干意见》,首次提出鼓励"周五下战书与周末”2.5天休假。

    此后,各地积极响应,中新网(微信公家号:cns2012)记者梳理发现,目前已先后有河北,江西,重庆,甘肃,辽宁,安徽,陕西,福建等8个省份正式出台意见,明确提出鼓励有前提的地方和单位实行2.5天休假模式。

    譬如,今年2月初宣布的《陕西省人民政府办公厅关于促入旅游投资和消费的实施意见》明确提出,鼓励有前提的地方和单位根据实际情况,依法优化夏季作息安排。

   有前提的行政,事业,企业单位可按照"先行先试”的原则,实行2.5天的周末休假方案。

    晋中,吉安市今起正式实施 一些城市率先出台实施办法,明确了2.5天休假的详细实施时间表。

   今年3月21日,江西省吉安市宣布《吉安市周末弹性作息轨制试行办法》,提出全市每年从4月1日至10月31日实行周五下战书弹性作息轨制,原则上每位工作职员一个月可享有两次周五下战书调休安排。

    山西省晋中市往年12月下发《推行全市周末弹性作息实施办法(试行)》,明确每年从4月1日至10月31日期间实行周五下战书弹性作息。

   原则上每位工作职员一个月可享有两次周五下战书调休安排,每周五下战书不少于一半工作职员在岗。

    此外,贵州省黔南州明确,每年5月1日至10月31日每周五的下战书,由各单位自行安排轮流休假。

   江西省上饶市提出,每年的6月1日至8月31日实行周五下战书与周末休假。

    机关事业单位率先实行 从上述已明确实施的地区来望,2.5天休假的实施人群多集中于机关事业单位。

   例如,晋中市明确,本办法合用于全市党政机关,集团,事业单位,社会组织,企业可比照本办法执行,政府窗口服务单位暂不实行。

    吉安市提出,本办法合用于全市各级党政机关,事业单位,本市范围内的各类企业及中心,省属单位可参照执行。

    中新网记者留意到,有声音指出,良多私企连周末双休,带薪休假都落实不了,2.5天休假在企业中恐怕难以实施,从而有可能会沦为机关事业单位的"小众福利”。

    对此,晋中市在办法中明确提出,各单位可根据自身实际,制定详细的操纵办法,执行严格的审批轨制,不能把周末弹性作息当成一种变相福利。

    仍需遵守国家法定工作时间 2.5天休假并非周五下战书直接放假。

   国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律划定每周40小时工作时间的条件下,将周五下战书的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下战书腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间,周五下战书直接安排放假。

    如何保证国家法定工作时间?对此,晋中市提出,周五下战书休假减少的工作时间,可采取以每周增加2小时工作时间,或将平时加班时间,法定节假日值班轮休时间调剂到礼拜五下战书等方式予以解决,也可以考虑把带薪休假挪过来调剂执行。

    吉安市划定,周五下战书休假时间计进带薪年休假时间,所休时间首先从年休假时间中扣除,年休假天数不足以抵扣周五下战书休假累计天数的,可采取每周增加两小时工作时间或者将平时加班补休时间,法定节假日值班轮休时间调剂到周五下战书等方式解决,详细由各单位根据工作实际自行选择。