年底辞职还有年终奖吗？金山知名房产律师房产纠纷

     　　据先容,李姑娘2009年10月入进某商业公司工作,双方签订劳动合同,公司每月都会扣10%得绩效工资到年终发放,同时根据工作年限有1定数额得年终奖金。

    2010年12月李姑娘提出辞职,公司同意上班至2010年12月31日后离职。

    因为绩效工资和年终奖1般都在农历春节前几天发放,李姑娘担心自己固然2010年全年都在职,但公司以自己已离职为由不发绩效工资和年终奖。

    　　根据李姑娘得实际情况,劳动保障监察支队就此作出答复:绩效工资属于单位扣发得工资部门,只要李姑娘履行了正规得辞职手续,办理了工作交接,该公司应当发放。

    但年终奖是否应该发放得题目,目前得劳动法中暂无相关得划定,因此要望双方对年终奖得商定,或者公司关于年终奖得规章轨制。

    　　劳动监察部分提醒,作为劳动者应与用工单位“好聚好散”,辞职时与企业保持协商与沟通得立场,大部门企业都会予以正当得对待。

    对于少数不遵法得企业,员工可以用法律武器保护自己得合法权益。

    来自法律快车劳动法